Наткнулся на разбор HRlike про фарму https://hrlike.ru/analitika/otrasl/farmacevtika/ . Почитал цифры и задумался. Кажется, что в одних компаниях людей ищут постоянно, а в других откликов уже очень много. Как вы это видите на практике? Правда ли, что рынок труда в фарм отрасли сейчас заметно меняется? Что вы сами наблюдаете при поиске работы или подборе сотрудников?
Правда ли, что рынок труда в фарм отрасли сейчас заметно меняется?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12026-08-04 06:14:42
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-04-11
- Приглашений: 0
- Сообщений: 82
- Провел на форуме:
11 часов 39 минут - Последний визит:
Вчера 15:40:21
Поделиться22026-08-04 06:26:05
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-04-10
- Приглашений: 0
- Сообщений: 77
- Провел на форуме:
10 часов 10 минут - Последний визит:
Вчера 15:01:23
Да, рынок сейчас меняется. Где-то специалистов все еще не хватает, особенно с опытом. Где-то вакансий стало меньше и конкуренция выросла. Работодатели чаще выбирают внимательнее, а кандидаты дольше принимают решение. В итоге многое зависит от конкретной компании, региона и должности.
Поделиться32026-08-04 06:32:54
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-04-10
- Приглашений: 0
- Сообщений: 74
- Провел на форуме:
11 часов 52 минуты - Последний визит:
2026-09-11 11:33:39
Сейчас хороших специалистов с большим опытом все хотят заполучить. За них идет настоящая борьба. А вот новичков, наоборот, стало слишком много. Каждый год вузы выпускают новых кандидатов. Вот и выходит, что рынок сейчас совсем не простой. Тут важно смотреть на ситуацию внимательно.
Страница: 1