Минтруд официально допустил введение четырёхдневной рабочей недели в России. Компании смогут переводить сотрудников на такой график, если обе стороны согласны.

Для этого новые условия нужно закрепить в коллективном договоре или индивидуальном трудовом договоре с работником.

Главное условие — четырёхдневка не должна нарушать интересы сотрудников и бизнеса. То есть речь не об обязательном переходе всей страны на новый график, а о возможности для отдельных компаний договориться с работниками.

https://t.me/imoscow/47917