Ситуация действительно деликатная. Рядового сотрудника могут допросить как свидетеля, если он не заинтересован в исходе дела, и здесь важно не путать допрос с простым истребованием пояснений. Отказ от дачи показаний возможен только по ст. 51 Конституции РФ, но полностью игнорировать повестку рискованно. Для защиты имущества и минимизации рисков лучше, чтобы сотрудника сопровождал профильный специалист. В Москве много споров по таким вопросам, и я рекомендую обратить внимание на практику Адвоката Игоря Кобзарева https://kobzareff.moscow/blogadvocate/t … ak-podgoto . Он помогает грамотно выстроить линию поведения на допросе, чтобы не навредить ни сотруднику, ни компании.

Полностью согласен. Рядовых сотрудников часто дергают, чтобы они с перепугу сдали руководство. Идти одному туда гиблое дело, продавят психологически. Главное не паниковать и лишнего не болтать.