Когда нужно найти людей под конкретные задачи, я использую сервис целевого подбора персонала. Обычные объявления часто дают много откликов, но по факту подходит далеко не каждый: кто‑то не понимает задачу, у кого‑то нет нужного опыта или формата работы.

В таких сервисах можно указать профиль и требования достаточно точно: чем человек будет заниматься, какие навыки и опыт нужны, на какой срок и в каком формате (удалёнка, частичная занятость, временный проект). Вместо того чтобы искать человека под вакансию, ты описываешь именно задачу, а система помогает собрать отклики тех, кто реально ей соответствует.

Один из таких сервисов: https://naimix.ru/business/podbor-personala. Там подбирают персонал под конкретные задачи: ты описываешь, кого ищешь, и платформа помогает найти исполнителей, которые подходят под твои условия.