Всем привет! Столкнулась с проблемой, сотрудники стали чаще отвлекаться, продуктивность падает, а я не всегда могу отследить, кто чем занят. Думаю внедрить систему учета рабочего времени. Кто-то уже пользуется? Какие плюсы/минусы? И главное что выбрать, чтобы это было эффективно, но без лишнего контроля?
Система учета рабочего времени
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12025-10-18 09:26:20
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-01-01
- Приглашений: 0
- Сообщений: 54
- Провел на форуме:
4 часа 56 минут - Последний визит:
Вчера 11:18:51
Поделиться22025-10-18 09:30:12
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-01-04
- Приглашений: 0
- Сообщений: 28
- Провел на форуме:
2 часа 25 минут - Последний визит:
Вчера 11:23:31
Очень актуальный вопрос для многих бизнесов! Мы в своей компании тоже через это прошли. Важно понимать, что хорошая система учета рабочего времени не столько про тотальный контроль, сколько про оптимизацию процессов и выявление узких мест. Она помогает сотрудникам самоорганизоваться, а руководству видеть реальную картину. Мы перепробовали несколько вариантов и в итоге остановились на решении, которое отлично справляется со своими задачами. А ты можешь посмотреть информацию здесь https://lanagent.ru/ Там есть подробное описание функций, которые реально помогают повысить продуктивность и прозрачность.
Отредактировано Тарас Петров (2025-10-18 15:06:08)
Поделиться32025-10-18 09:33:27
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-01-01
- Приглашений: 0
- Сообщений: 53
- Провел на форуме:
4 часа 42 минуты - Последний визит:
Вчера 11:08:15
Это инвестиция в эффективность. Главное, чтобы система была не слишком навязчивой и воспринималась командой как инструмент для улучшения, а не как большой брат. Прозрачность и аналитика вот что реально важно.
Страница: 1