Ребята, всем привет! Мы в нашей компании думаем, стоит ли вводить контроль сотрудников. Кто как относится к этому? Какие вообще есть способы, камеры, программы для учёта рабочего времени, GPS-трекеры на транспорте? И реально ли это помогает продуктивности, или только создаёт нервозность?
Стоит ли делать контроль сотрудников?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12025-09-02 11:54:41
- Участник
- Зарегистрирован: 2024-10-07
- Приглашений: 0
- Сообщений: 100
- Провел на форуме:
7 часов 0 минут - Последний визит:
Вчера 12:25:47
Поделиться22025-09-02 11:59:01
- Участник
- Зарегистрирован: 2025-05-15
- Приглашений: 0
- Сообщений: 45
- Провел на форуме:
3 часа 0 минут - Последний визит:
2025-10-09 08:28:41
Я сталкивался с такими штуками. У нас в офисе ставили программы типа мониторинга активности на ПК, вроде помогает понять, чем люди заняты. Но честно, если людям не доверяешь, это всё равно создаёт напряжение.
Поделиться32025-09-02 12:03:26
- Участник
- Зарегистрирован: 2024-10-06
- Приглашений: 0
- Сообщений: 78
- Провел на форуме:
4 часа 52 минуты - Последний визит:
Вчера 22:57:04
На этом сайте можешь почитать о контроле сотрудников в организации https://ba.lanagent.ru/kontrol-sotrudni … ganizacii/ . Здесь подробно расписано про программы для учёта времени, камеры и отчёты по активности. Мне кажется, для начала можно выбрать что-то одно, например, простой учёт рабочего времени через софт, посмотреть, как команда реагирует, а потом уже добавлять другие инструменты.
Страница: 1